女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画の策定及び情報公表について
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成２７年法律第６４号）に基づき、以下のとおり情報公表します。
○ 情報公表
１ 令和２年度新規採用職員採用状況及び採用試験受験者割合
（ 試験日 令和２年１０月１８日 ）
区 分 採 用 者 受 験 者 割 合
男 性 ４ 名 １００％
女 性 ０ 名 ０ ％
２ 継続勤務年数状況 （ 令和３年４月１日現在 ）
男 性 １４年 ９月
女 性 １１年 ８月
３ 超過勤務の状況（ 令和２年度実績 ）
各月平均の値（一人あたり） ６ 時 間
４ 管理職員に対する女性の割合 （ 令和３年４月１日現在 ）
女 性０ ％
５ 各階級区分に対する男女の割合 （ 令和３年４月１日現在 ）
区 分 男 性 女 性 合 計
消防士 ２８名 １名 ３．４％ ２９名
消防副士長 ６名 ０名 ６名
消防士長 ４５名 ２名 ４．３％ ４７名
消防司令補 ２５名 ０名 ２５名
消防司令 １１名 ０名 １１名
消防司令長 ７名 ０名 ７名
消防監 １名 ０名 １名
合 計 １２３名 ３名 ２．４％ １２６名
６ 男女別の育児休暇取得率 （ 令和２年度中 ）
男 性 ０ ％ 女 性 １００ ％
７ 配偶者出産のための補助休暇の取得率 （ 令和２年度中 ）
男 性７５ ％
８ 年次有給休暇取得率（取得日数 ÷ 付与日数）×１００（令和２年度中）
取 得 率２９ ％
