令和４年５月２７日、福岡県嘉麻市の福岡県消防学校で行われた第４８回福岡県消防救助技術指導会に出場しました。 当消防本部から５種目（ロープブリッジ渡過、はしご登はん、障害突破、ロープブリッジ救出、引揚救助）、３１名（内１名女性）の隊員が出場し、２種目（ロープブリッジ救出、引揚救助）が７月２２日（金）に長崎県諫早市で開催されます、九州地区消防救助技術指導会へ出場を決めました。 暑い夏に向け訓練を行いますので、応援よろしくお願いします。

５月１０日、初期消火功労表彰を行いました。 危険を顧みず、積極果敢な行動により火災の拡大防止と被害の軽減に寄与したとして、その功績を称え、感謝状を贈呈いたしました。

第１次八女地区消防組合消防計画の策定にあたり、令和３年１１月８日（月）に八女地区消防組合消防計画審議会に対し諮問していた本計画について、令和４年１月１２日（水）に、審議会々長である服部会長から八女地区消防組合管理者へ答申が行われ策定に至りました。 今後、消防行政の運営において本計画を積極的に推進することにより、将来にわたる消防力の維持向上を図り、住民が安心して安全に暮らすことができる消防体制の充実強化に取り組んで参ります。

「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成２７年法律第６４号）に基づき、 以下のとおり情報公表します。 ○ 特定事業主行動計画 （　リ　ン　ク　） ○ 情報公表 １ 令和２年度新規採用職員採用状況及び採用試験受験者割合 （　試験日　令和２年１０月１８日　） 区 分 採　用　者 受 験 者 割 合 男 性 ４　名 １００％ 女 性 ０　名 ０ ％ ２ 継続勤務年数状況　（　令和３年４月１日現在　） 男 性 １４年　９月 女 性 １１年　８月 ３ 超過勤務の状況 （　令和２年度実績　） 各月平均の値（一人あたり） ６ 時 間 ４ 管理職員に対する女性の割合 （　令和３年４月１日現在　） 女 性 ０　％ ５ 各階級区分に対する男女の割合　（　令和３年４月１日現在　） 区 分 消 防 士 消防副士長 消防士長 消防司令補 消防司令 消防司令長 消 防 監 合 計 男 性 ２８名 ６名 ４５名 ２５名 １１名 ７名 １名 １２３名 女 性 １名 ３．４％ ０名 ２名 ４．３％ ０名 ０名 ０名 ０名 ３名 ２．４％ 合 計 ２９名 ６名 ４７名 ２５名 １１名 ７名 １名 １２６名 ６ 男女別の育児休暇取得率　（　令和２年度中　） 男 性 ０　％ 女 性 １００　％ ７ 配偶者出産のための補助休暇の取得率　（　令和２年度中　） 男 性 ７５　％ ８ 年次有給休暇取得率　（　取得日数 ÷ 付与日数　）×１００ （　令和２年度中　） 取 得 率 ２９　％